Recrutement à la carte

À vous de décider quelles options vous conviennent le mieux 

Pour les entreprises, il est de plus en plus difficile de dénicher le bon candidat. Les exigences sont de plus en plus précises, la concurrence est forte et le temps et l’énergie à mettre pour le recruter font souvent défaut.

Nous proposons donc aux gestionnaires d’entreprises et aux responsables du recrutement des solutions efficaces, rapides et pertinentes pour trouver les meilleurs candidats.

Nos services de recrutement à la carte nous différencient de la plupart de nos concurrents.  Nous offrons à nos clients la possibilité de choisir un forfait qui correspond le mieux à leurs besoins.

Forfait « Sourcing recrutement »

  • Définition du profil de candidat recherché
  • Recherche ciblée de candidats potentiels (chasse de têtes)
  • Prise de contact personnalisée, validation des compétences et de l’intérêt
  • Analyse de CV et entrevues téléphoniques
  • Transmission des CV retenus et synthèse des informations recueillies

Forfait « Top talents »

  • Forfait Sourcing recrutement
  • Évaluation complète des compétences et des aptitudes personnelles
  • Production d’un rapport d’entrevue

« Les à-côtés »

  • Vérification des diplômes
  • Prise de références professionnelles du candidat
  • Tests psychométriques

 

Nous effectuons un suivi régulier auprès de nos clients et des candidats. À la fin d’un mandat, nous dressons un bilan des résultats.

Peu importent vos besoins, nous vous accompagnerons dans votre prise de décision.

La confidentialité est assurée tout au long du processus.

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