Ingénierie / Gestion de projets

Gestionnaire de programme

 Notre client est une entreprise manufacturière bien établie dans la région de la Chaudières-Appalaches et exerce ses activités dans l’industrie du camionnage, du transport par autobus, des trains et des métros. Cette entreprise compte 4 filiales et emploie plus de 350 employés.

Description du poste

Relevant du VP Ingénierie, le Gestionnaire de programmes est responsable de gérer les nouveaux programmes de fabrication de pièces à partir de l’obtention du contrat jusqu’à l’implantation en production. Ceci inclut la planification et le respect des budgets et de l’échéancier, la coordination des intervenants à l’interne ainsi que des fournisseurs associés au projet. Il doit également gérer la planification et la réalisation des programmes de développement, le tout avec les clients, certains fournisseurs et à l’interne.  Le gestionnaire de programme assume les responsabilités suivantes :

  • Assister le directeur des ventes et le directeur du développement des affaires lors de certaines rencontres de prospection et de négociation de contrat avec les clients;
  • Coordonner le travail de l’équipe vers l’atteintes des livrables de coûts , d’échéancier, et de qualité lors de l’implantation de nouveaux programmes;
  • Assurer le contact avec l’équipe de projet du client pour établir les besoins et ensuite assurer une coordination efficace avec l’équipe de l’entreprise et ses fournisseurs;
  • Participer au développement aux nouveaux processus de gestion suivants et de ses compétences en gestion;
  • S’assurer de l’amélioration continue des processus de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l’efficacité ;
  • Recommander les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs ;
  • Apporter un support au directeur pour différents mandats ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste.

 Formation et expérience requises 

  • BAC ou technique en génie
  • Détenir au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions reliées à la gestion de projets en milieu manufacturier
  • Bonne maitrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Leadership axé sur la mobilisation de l’équipe a atteinte des objectifs de façon efficace.
  • Discrétion, souci du détail et orienté client.
  • Aptitudes à travailler en équipe et à interagir avec divers départements.
  • Organisation du travail ordonné combiné à un esprit de synthèse et d’analyse élevé
  • Connaissance des normes TS16949 est un atout.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations ou pour soumettre votre candidature, n’hésitez pas à communiquer avec l’équipe d’En Tête recrutement à la carte :

Mélanie Gendron, CRHA,  associée

En Tête Recrutement à la carte

Courriel : mgendron@enteterecrutementalacarte.com

Tél. : 450-890-3110

Francine Bernard, associée

En Tête Recrutement à la carte

Courriel : fbernard@enteterecrutementalacarte.com

Tél. : 450-813-1735